Wirtschaftspsychologie, oft auch als Arbeits- und Organisationspsychologie bekannt, ist die Disziplin, die psychologische Prinzipien in Wirtschaftsbereichen anwendet, um menschliches Verhalten und Interaktionen am Arbeitsplatz zu optimieren.

Die Wirtschaftspsychologie konzentriert sich auf die Steigerung von Mitarbeiterleistung, Motivation, Führungsfähigkeiten, Teamdynamik sowie die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen.

Die Wirtschaftspsychologie nutzt Instrumente wie psychometrische Tests, Schulungsprogramme und Veränderungsmanagement-Strategien, um sowohl die Produktivität als auch das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu steigern.

Beispiel: Die Wirtschaftspsychologie beinhaltet Führungstrainings, um die Effektivität des Managements und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Dieser Überblick zeigt, wie Wirtschaftspsychologie praktisch angewendet werden kann und je nach Organisationskontext und -kultur variieren kann.