Beispiele für gute Arbeitsmoral:

  1. Pünktlichkeit

  2. Verantwortungsbewusstsein

  3. Fleißigkeit

  4. Integrität und ethische Arbeitsmoral

  5. Teamarbeit

  6. Professionalität

  7. Eigenmotivation

  8. Anpassungsfähigkeit

  9. Loyalität

  10. Kontinuierliches Lernen

Beispiele für schlechte Arbeitsmoral:

  1. Verspätung

  2. Verantwortungslosigkeit

  3. Faulheit

  4. Unehrlichkeit und schlechte Arbeitsmoral

  5. Kooperationsverweigerung

  6. Unprofessionalität

  7. Aufschieberitis

  8. Unflexibilität

  9. Loyalität

  10. Widerstand gegen Feedback

Tipp: Denken Sie regelmäßig über Ihre Arbeitsmoral nach, um gute Verhaltensweisen zu fördern und Ihre Arbeitsumgebung zu verbessern. Diese Beispiele sind allgemeine Richtlinien; die individuelle Wahrnehmung und die Unternehmenskultur können Einfluss darauf haben, was als gute oder schlechte Arbeitsmoral gilt.